Աշխատանքի և կարիերայի տարբերությունը

Աշխատանքի և կարիերայի տարբերությունը

Երբ ես մտածում եմ աշխատանքի մասին, ես մտածում եմ մի գործի մասին, որն անհրաժեշտ է ավարտին հասցնել ՝ հիմա ՝ այսօր, այս շաբաթ: Jobանկացած աշխատանքից հետ քայլ կատարելով ՝ դուք պետք է անմիջապես տեսնեք մեկնարկ, կես և վերջ, որոնք հեշտությամբ կարող եք սահմանել: Կարիերան, ընդհակառակը, բոլորովին այլ գազան է, այն սկիզբ ունի, բայց այն ճանապարհներն ու ուղիները, որոնցով մենք անցնում ենք մինչև վերջ, կարող է բոլորովին այլ լինել, թե որտեղից ես դու սկսել: Չնայած աշխատանքը կարող է համարվել եզակի իրադարձություն, կարիերան մեր կյանքի շատ աշխատատեղերի, իրադարձությունների և փոփոխությունների գագաթնակետն է, որոնք ժամանակի ընթացքում ձևավորում և որոշում են մեզ: Այնուամենայնիվ, առաջինը եզրափակելու և լավագույնը լինելու մեր մրցավազքում մենք կարող ենք երբեմն մոռանալ այն ուղու մասին, որով ցանկանում ենք ընթանալ մեր կարիերան, և փոխարենը կենտրոնանալ աշխատանք գտնելու վրա, երբեմն `ճիշտ աշխատանք, գործին հավատարիմ մնալու, աշխատանքի վրա աշխատելու վրա: , աշխատանքի համար ուշ արթուն մնալ և այլն, և այլն: Երբ գուցե այն, ինչի վրա պետք է կենտրոնանանք, այն է, արդյոք այս աշխատանքը համահունչ է մեր կարիերայի ուղուն և նպատակներին:

Մեր գործը մեր սահմանումը չէ

Գործը առաջադրանք կատարելու գործողություն է. Ես մաքրում եմ բակը, տեղադրում եմ նոր սերվեր, մարզվում եմ և այլն: և այլն: Գործը կարող է լինել կարճ կամ երկար տևողությամբ, բայց այն միշտ ունի սկիզբ, միջին և ավարտ: Jobsամանակի ընթացքում մեր աշխատանքները դարձել են մեր բնորոշումը, թե ով ենք մենք և ինչ ենք հասել: Երբ մենք հանդիպում ենք նորեկի հետ, զրույցն անխուսափելիորեն դառնում է այն հարցի շուրջ, թե ինչ ես անում: որին մենք պատասխանում ենք մեր ներկայիս աշխատանքի կոչումով: Չնայած LinkedIn- ը անհավանական հարթակ է մարդկանց հետ կապ հաստատելու և բովանդակություն բաժանելու համար, այն նաև տարածում է այս գաղափարը `մարդկանց հետ կապվելով մեր աշխատանքի տեղավորման և կոչման միջոցով: Հեշտ է ինչ-որ մեկին ասել, որ ես X եմ անում Y ընկերության համար և այնտեղ եմ Z տարի `արված և արված, մենք կարող ենք անցնել հաջորդ խոսակցությանը: Դա բոլորովին այլ սցենար է, երբ մենք ավելի քիչ ենք խոսում այն ​​մասին, թե ինչ ենք անում, այլ ավելի շուտ անում ենք, թե ինչ ենք անում և ուր ենք գնում: Հանկարծ խոսակցությունը փոխվում է աշխատանքից և մեր կարիերայից. Ինչու եմ ճյուղավորվում նոր պողոտաների մեջ, ի՞նչ եմ փորձում իրականացնել, ու՞ր եմ ուզում գնալ: Եթե ​​ուզում եք դադարեցնել ձեր աշխատանքի սահմանումը, ապա դադարեցրեք խոսել ձեր աշխատանքի մասին այնպես, կարծես այն ձեզ է սահմանում և փոխարենը սկսեք խոսել ձեր կարիերայի ուղղությունների մասին:

Մեր կարիերան մեր Ուղին է

Կարիերան և աշխատատեղերը որոշակիորեն սիմբիոտիկ հարաբերություններ ունեն, առանց մյուսի ՝ մեկը չի կարող ունենալ: Աշխատանքներն այն հնարավորություններն են, որոնք սահմանում են մեր կարիերայի ուղին ՝ թույլ տալով մեզ նոր բաներ փորձել, հաջողության հասնել, ձախողվել և հիմնվել այդ ուսուցման վրա: Կարիերան այն հնարավորությունների հավաքածուն է, որը սկսում է այն ուղու ստեղծումը, որը մենք ուզում ենք գնալ, որտեղից սկսենք կենտրոնանալ այն հարցերի վրա, որոնք գերազանցում են մեր աշխատանքը: Ո՞ւր ենք ուզում գնալ: Ի՞նչ ենք ուզում իրականացնել: Ի՞նչ աշխատանքներ ենք մենք վայելում, որոնցից ուզում ենք ավելին անել: Ինչպե՞ս կարող եմ ինձ ավելի լավ զգալ իմ մասնագիտական ​​կյանքի ընթացքում: Ինչու եմ ես դա անում: Չնայած միանգամայն նորմալ է նետվել աշխատանքից աշխատանք ՝ սովորելու և որպես մասնագետ դառնալու համար, մենք միշտ պետք է ուշադիր լինենք այն ուղու վրա, որով անցնում ենք և ապահովենք, որ մեր ստանձնած աշխատանքները համապատասխանեցվեն այնտեղ, որտեղ ուզում ենք գնալ:

Որտեղ նրանք միասին են հավաքվում

Եթե ​​ամեն օր տուն եք վերադառնում աշխատանքով աշխատելուց, սթրես եք առել օրվա գործունեության մեջ, չեք սպասում հաջորդին և ընդհանուր զգացողությանը, կարծես թե այրված եք այն ամենից, ինչ անում եք, դա նշան է, որ ձեր ներկայիս աշխատանքը ոչ թե համահունչ ձեր կարիերայի ուղղությանը և այն ուղուն, որով ցանկանում եք գնալ: Արդյո՞ք սա նշանակում է, որ հեռանալու ժամանակն է: Այդ պատասխանը կախված է նրանից, թե արդյոք աշխատանքը ձեզ որևէ լրացուցիչ արժեք կներկայացնի ձեր կարիերան խթանելու համար: Եթե ​​ոչ, ապա գուցե ժամանակն է անցնել առաջ: Եթե ​​դա այդպես է, ուրեմն գտեք միջոց սթրեսը և բծախնդրությունը հաղթահարելու և այն եւս մեկ անգամ հետաքրքիր ու ոգեշնչող դարձնելու համար: Երբ մենք չենք գծագրում մեր կարիերայի ուղին, մենք գտնում ենք, որ գնում ենք աշխատանքից աշխատանք ՝ հուսալով, որ հաջորդ աշխատանքը մեզ կդարձնի այն ուղին, որով ցանկանում ենք լինել, երբ դա չէր կարող հեռու լինել ճշմարտությունից: Ձեր կարիերան ձեր պարտականությունն է, ոչ թե ուրիշի: Ձեր վրա է դրված բեռը ՝ հասկանալու, թե որտեղ են հատվում ձեր աշխատանքն ու կարիերան, և պարզել, թե ինչպես է մեկը մյուսին վառելիք տալիս: Եթե ​​դուք աշխատանքի եք և չեք մտածում ձեր հաջորդ քայլի, ձեր կարիերայի ուղու և այն մասին, թե ուր եք ուզում գնալ, ապա դուք պետք է լինեք, և դուք պետք է անեք դա հիմա: Սկսեք պարզից և կազմեք 6, 12, 18 ամսվա պլան և այնուհետև պարզեք, թե արդյո՞ք ձեր ընթացիկ աշխատանքը համապատասխանում է այդ ճանապարհին: Դա բարդացնելու կարիք չունի. Սկսեք նրանից, թե ինչ եք անում և ինչ եք ուզում անել, և գծեք գծերը նրանց միջև: Եթե ​​գծերը չեն միանում, ինչպե՞ս կարող եք սկսել դրանք միացնել: Ի՞նչ պետք է անեք, որպեսզի սկսեք ունենալ այդ լիարժեքության զգացումը, որն անհրաժեշտ է ձեր աշխատանքը և ձեր կարիերան հավասարեցնելու համար: Կոտրեք այն մտքի ցիկլը, որ աշխատանքն ու կարիերան նույնն են, և սկսեք պլանավորել ձեր ապագան:

Հատկանշված լուսանկարների կրեդիտ. Մարիուս Բոատկան flickr.com- ի միջոցով



թողեք ձեր աշխատանքը և ճանապարհորդեք